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Periodico registrato Trib.Milano, n° 362/05 Magazine informativo su stage e corsi professionali, finanziamenti alle imprese, opportunità di business e di lavoro MILANO,

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Stage e Tirocini

Gli stage o tirocini di formazione e orientamento sono delle soluzioni particolarmente consone per neo laureati o neo diplomati che si affacciano per la prima volta al mondo del lavoro, si configura infatti come un'utile opportunità per testare le proprie capacità e le proprie attitudini professionali; un'esperienza di questo tipo è inoltre particolarmente utile successivamente quando concretamente ci si deve inserire stabilmente nel mercato de lavoro, essa in molti casi svilge un ruolo determinante nell'esame di un curriculum o nell'ambito di un colloquio.
La Normativa fa riferimento alla legge Treu: nel 1997 viene introdotto l'art. 18 della legge 196, ma mancava una normativa al riguardo che fosse sufficientemente esaustiva. Il problema viene risolto successivamente, con il decreto n. 142, varato dal Ministero del Lavoro il 25 marzo 1998, e con esso viene data piene attuazione all' articolo 18 della legge 196/97.
Vengono infatti introdotte alcune modifiche, come:

  • l'estensione del gruppo dei soggetti promotori anche agli enti privati senza fini di lucro;
  • definizionew degli oneri burocratici a carico dei soggetti promotori;
  • l'inserimento tra gli utenti anche dei disoccupati e degli inoccupati;
  • l'inserimento delle Agenzie per la promozione dell'impiego e degli Uffici del Lavoro come soggetti promotori per facilitare l'ingresso in azienda di chi non ha lavoro.
    Diritti e doveri del tirocinante
    Il tirocinio formativo si rivolge normalmente a soggetti neolaureati o neodiplomati, a volte come fase conclusiva di corsi di formazione post-diploma o post-laurea; tuttavia si rivolge anche a cittadini di stati membri della comunità europea o a cittadini extra comunitari, fatto salvo il principio di reciprocità. E' un utile strumento di reintegrazione nel mondo del lavoro anche per soggetti disoccupati.
    Il tirocinante è un ospite deve quindi adeguarsi alle regole dell'azienda che lo accoglie, rispettandone le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro. I tirocini attivati ai sensi dell'art.18 L.196/97 hanno comunque valore di credito formativo, se certificati dall'ente promotore.
    Soggetti promotori
    Sono le agenzie regionali per l'impiego e sezioni circoscrizionali per l'impiego, le direzioni provinciali del lavoro, le università, i provveditorati agli studi, le scuole statali, quelle private parificate, i centri di formazione e/o orientamento pubblici o convenzionati, le comunità terapeutiche e cooperative sociali, i servizi di inserimento lavorativo per disabili ed infine le istituzioni formative private, senza fini di lucro.
    Essi devono assicurare i tirocinanti contro gli infortuni sul lavoro presso l'INAIL oltre che per la responsabilità civile verso terzi, hanno inoltre il compito di elaborare il progetto formativo e di orientamento contenente le modalità di attuazione dello stage. I rapporti tra soggetti promotori e azienda ospitante sono regolati da apposite convenzioni che descrivono gli aspetti fondamentali del tirocinio.
    Obblighi delle aziende ospitanti e durata dei tirocini
    Le aziende dovebbero garantire la presenza di un tutor aziendale, in qualtà di responsabile didattico-organizzativo delle attività. Il tirocinio formativo non comporta l'obbligo di pagare retribuzioni o contribuzioni al tirocinante e per le aziende che impegnano giovani provenienti da regioni del sud Italia è possibile ottenere il rimborso totale o parziale degli oneri finanziari sostenuti per coprire le spese di vitto e alloggio del tirocinante.
    Per quanto riguarda la durata massima dei tirocini formativi, la legge fissa il limite in 4 mesi per gli studenti della scuola secondaria superiore, in 6 mesi per gli allievi degli istituti professionali di Stato, di corsi di formazione professionale, di attività formative post-diploma o post-laurea e i disoccupati/inoccupati, in 12 mesi per gli studenti universitari e per i soggetti svantaggiati ed in 24 mesi per i portatori di handicap.

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    Stage e Tirocini

    Gli stage o tirocini di formazione e orientamento sono delle soluzioni particolarmente consone per neo laureati o neo diplomati che si affacciano per la prima volta al mondo del lavoro, si configura infatti come un'utile opportunità per testare le proprie capacità e le proprie attitudini professionali; un'esperienza di questo tipo è inoltre particolarmente utile successivamente quando concretamente ci si deve inserire stabilmente nel mercato de lavoro, essa in molti casi svilge un ruolo determinante nell'esame di un curriculum o nell'ambito di un colloquio.
    La Normativa fa riferimento alla legge Treu: nel 1997 viene introdotto l'art. 18 della legge 196, ma mancava una normativa al riguardo che fosse sufficientemente esaustiva. Il problema viene risolto successivamente, con il decreto n. 142, varato dal Ministero del Lavoro il 25 marzo 1998, e con esso viene data piene attuazione all' articolo 18 della legge 196/97.
    Vengono infatti introdotte alcune modifiche, come: ...CONTINUA

    STAGES CON ERASMUS PLACEMENT

    Studiare all'estero è un'esperienza importante, formativa e indimenticabile anche dal punto di vista umano. Lo sanno bene coloro che hanno partecipato a uno scambio Erasmus e hanno veramente aperto gli occhi sul mondo, sulla diversità, sull'arricchimento reciproco delle persone. Avere un'esperienza lavorativa in un'azienda, un'associazione o un centro di ricerca fuori dall'Italia è un valore aggiunto altrettanto prezioso, un biglietto da visita che vi lancerà nel futuro. Per questo, accanto all'Erasmus tradizionale, dal 2007 è attivo l'Erasmus Placement, un programma di mobilità europea per stage e tirocini. Nell'ambito del Lifelong Learning Programme (LLP), il programma Erasmus Placement prevede che il tirocinio possa essere svolto in qualsiasi azienda del settore pubblico o privato che eserciti un'attività economica o di ricerca, indipendentemente dalle dimensioni, dallo status giuridico o dal settore di attività. ...CONTINUA

    Novita' sul progetto Erasmus


    Il progetto europeo Erasmus, a quasi 30 anni dalla sua nascita, continua ad essere una delle piu' stimolanti
    opportunita' per I giovani europei.
    Si tratta a tutti gli effetti di una borsa di studio assegnata per meriti accademici agli studenti piu' meritevoli,
    che usufruiscono di fondi europei per finanziare un soggerno all?estero e poter sostenere esami del proprio
    piano di studi in un?universit? e in un paese diverso da quello di origine.
    In Italia pero', spesso anche in contesti universitari,Erasmus viene connotato da un alone di pregiudizi e
    di percezioni errate.
    Spesso si sente catalogare l?erasmus come una sorta di periodo di diverimento e di pausa dallo studio vero
    e proprio.
    A smentire questi luoghi comuni e? il rapporto della commissione europea sugli effetti della mobilita' e
    sull'employability degli studenti Erasmus.
    Erasmus e' infatti tutt'oggi uno dei progetti di maggior successo del panorama europeo.
    Oltre all'indubbia crescita personale che caratterizza gli individui, questo tipo di mobilita' getta le basi per
    la creazione di una generazione veramente europea con contatti lavorativi e personali nei diversi stati
    dell'unione,realmente abituata a parlare altre lingue, e di conseguenza piu' aperta e tollerante verso le
    altre culture. ...CONTINUA

    Borse di Studio per neolaureati promossi da ICE



    L'ICE, Agenzia per la Promozione all'Estero e l'Internazionalizzazione, concede quattro borse di
    studio ai laureati italiani o stranieri provenienti da Paesi comunitari finalizzate a favorire la
    frequenza di percorsi formativi presso l'Ufficio di Supporto alla Pianificazione Strategica e
    Controllo di Gestione a Roma.
    Borse di studio
    Ciascuna borsa di studio sarà erogata per 24 mesi e si basa sulla concessione di 18.600 euro lordi.
    Possono richiederla i laureati che hanno conseguito il titolo di studio, con votazione non inferiore a
    105/110, in economia, scienze politiche o scienze statistiche.
    Selezione
    Sono previste una prova scritta di selezione e una successiva prova orale. Master, dottorati e altri
    corsi post lauream saranno considerati titoli preferenziali.
    Candidature
    Per candidarsi è necessario inviare le domande di partecipazione entro il 29 febbraio 2016,
    seguendo le indicazioni riportate sul bando.

    Stage in Marketing & Management dell'Impresa Alberghiera in Spagna


    Nell'ambito del programma dei Master per il Turismo, il C.S.T.M. Centro Studi Turistici e Manageriali in collaborazione con AKADEMIA INTERNATIONAL di Milano e le imprese alberghiere associate e partner del progetto (Sol Melia - NH - Crowne Plaza - Kempinski - Finca Cortesin - Don Pedro - Barcelò - Villa Padierna - Marbela Club - Puente Romano) ha elaborato un progetto per la sperimentazione di percorsi formativi in full immersion “on the job” di Alta Formazione Specialistica e Manageriale Integrata (AFSMI) per l'acquisizione del titolo di Master di 1° livello in “Marketing & Management dell'Impresa Alberghiera” 3^ Edizione A.A. 2013/2014 della durata di sei mesi (960 ore) e rivolto a neo diplomati/laureati da effettuarsi in Spagna nella Provincia di Malaga presso qualificate strutture turistiche e alberghiere nella Costa del Sol.
    L'attività di educational & training experience “on the job” prevede la permanenza nel Paese per un periodo da un minimo di 3 fino ad massimo di 6 mesi (proroghe comprese) a partire dal prossimo mese di Aprile 2014. Agli allievi/partecipanti verrà offerto il trattamento di vitto e alloggio in loco e un corso di introduzione e orientamento di base linguistica generale e specialistica. ...CONTINUA

    Le nuove esperienze di Stage attraverso i PON, Fondi Strutturali Europei


    Lo stage in azienda costituisce una fase pratica della formazione individuale, finalizzata a far conoscere la realtà aziendale e far acquisire e sperimentare gli elementi applicativi di una specifica attività.
    Questo tipo di esperienza è da tempo sviluppata in molte scuole superiori grazie all'utilizzo dei finanziamenti dei Pon Fondi Strutturali Europei 2007-2013: tale attività diventa parte integrante dei curricula di studio degli studenti e potrà consentire una maggiore integrazione tra sistema scolastico e sistema produttivo evitando stacchi troppo netti tra tempo della formazione e tempo del lavoro.
    Lo stage costituisce un periodo di formazione “on the job” attraverso forme di inserimento temporaneo ed assistito dei giovani in azienda, attraverso le quali viene completata l'esperienza formativa mediante apprendimento per compiti reali (non simulati) e sperimentazione diretta dei processi e dei contesti lavorativi. ...CONTINUA

    STAGE A BERLINO


    Sei stage a Berlino per under35 disoccupati e «Neet» con il bando Euroskills for Piedmont.

    Un periodo di 14 settimane a Berlino per migliorare la conoscenza della lingua e fare un'esperienza lavorativa. Sono i tirocini messi in palio dal primo bando «Euroskills for Piedmont» finanziato dal Fondo sociale europeo e dalla Regione Piemonte per dare la possibilità ai giovani inoccupati di rimettersi in gioco. ...CONTINUA

    ESPERIENZA DI LAVORO NEGLI STATES





    Sei mesi di formazione negli Stati Uniti per diventare imprenditori. È il programma Best, «Business exchange and student training»: due mesi di lezioni full immersion alla Santa Clara University e quattro mesi di stage in un'azienda della Silicon Valley, la patria delle startup.
    Un modo per aiutare gli italiani under 35 a sviluppare la propria idea imprenditoriale. ...CONTINUA


    STAGE E TIROCINI

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    La Normativa fa riferimento alla legge Treu: nel 1997 viene introdotto l'art. 18 della legge 196, ma mancava una normativa al riguardo che fosse sufficientemente esaustiva. Il problema viene risolto successivamente, con il decreto n. 142, varato dal Ministero del Lavoro il 25 marzo 1998, e con esso viene data piene attuazione all' articolo 18 della legge 196/97.
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    STAGES CON ERASMUS PLACEMENT

    Studiare all'estero è un'esperienza importante, formativa e indimenticabile anche dal punto di vista umano. Lo sanno bene coloro che hanno partecipato a uno scambio Erasmus e hanno veramente aperto gli occhi sul mondo, sulla diversità, sull'arricchimento reciproco delle persone. Avere un'esperienza lavorativa in un'azienda, un'associazione o un centro di ricerca fuori dall'Italia è un valore aggiunto altrettanto prezioso, un biglietto da visita che vi lancerà nel futuro. Per questo, accanto all'Erasmus tradizionale, dal 2007 è attivo l'Erasmus Placement, un programma di mobilità europea per stage e tirocini. Nell'ambito del Lifelong Learning Programme (LLP), il programma Erasmus Placement prevede che il tirocinio possa essere svolto in qualsiasi azienda del settore pubblico o privato che eserciti un'attività economica o di ricerca, indipendentemente dalle dimensioni, dallo status giuridico o dal settore di attività. ...CONTINUA

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    Il progetto europeo Erasmus, a quasi 30 anni dalla sua nascita, continua ad essere una delle piu' stimolanti
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    Si tratta a tutti gli effetti di una borsa di studio assegnata per meriti accademici agli studenti piu' meritevoli,
    che usufruiscono di fondi europei per finanziare un soggerno all?estero e poter sostenere esami del proprio
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    In Italia pero', spesso anche in contesti universitari,Erasmus viene connotato da un alone di pregiudizi e
    di percezioni errate.
    Spesso si sente catalogare l?erasmus come una sorta di periodo di diverimento e di pausa dallo studio vero
    e proprio.
    A smentire questi luoghi comuni e? il rapporto della commissione europea sugli effetti della mobilita' e
    sull'employability degli studenti Erasmus.
    Erasmus e' infatti tutt'oggi uno dei progetti di maggior successo del panorama europeo.
    Oltre all'indubbia crescita personale che caratterizza gli individui, questo tipo di mobilita' getta le basi per
    la creazione di una generazione veramente europea con contatti lavorativi e personali nei diversi stati
    dell'unione,realmente abituata a parlare altre lingue, e di conseguenza piu' aperta e tollerante verso le
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    frequenza di percorsi formativi presso l'Ufficio di Supporto alla Pianificazione Strategica e
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    Ciascuna borsa di studio sarà erogata per 24 mesi e si basa sulla concessione di 18.600 euro lordi.
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    105/110, in economia, scienze politiche o scienze statistiche.
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