La Borsa Continua Nazionale del Lavoro, promossa dal Ministero del Lavoro e dalle Regioni, è un nuovo servizio internet per l’incontro domanda-offerta di lavoro rivolto a cittadini, imprese, intermediari pubblici e privati e accessibile liberamente da qualunque punto della rete.

I cittadini ed i datori di lavoro che accedono alla Borsa Continua Nazionale, autonomamente o attraverso un operatore, scelgono il livello territoriale - provinciale, regionale o nazionale - sul quale esporre la propria candidatura od offerta di lavoro.

La Borsa Continua Nazionale del Lavoro contribuisce ad un più rapido incontro tra fabbisogni, servizi e soluzioni contrattuali, aperto a una pluralità di operatori pubblici e privati autorizzati e accreditati.

Far parte del sistema della Borsa è il modo migliore di rendere visibile la propria offerta o domanda di lavoro su tutto il territorio nazionale e nella comunità europea.

Quali servizi offre
Il network della Borsa mette a disposizione di tutti i protagonisti del mondo del lavoro una serie di servizi ed opportunità per incontrarsi:

I cittadini possono: 

1. consultare liberamente le offerte di lavoro;
2. consultare informazioni sul mercato del lavoro (normativa e contratti, indirizzi e riferimenti sui servizi per il lavoro, materiali e strumenti per il lavoro);
3. inserire direttamente e senza necessità di intermediari la propria candidatura nel portale;
4. rispondere a offerte di lavoro di proprio interesse;
5. aggiornare e stampare il proprio curriculum in formato europeo e il libretto formativo;
6. richiedere servizi agli intermediari.

Le imprese e i datori di lavoro possono:  

1. consultare le candidature dei cittadini;
2. ricevere informazioni e consultare documentazione su tendenze e norme del mercato del lavoro;
3. pubblicare annunci di lavoro e ricevere le candidature dei lavoratori;
4. ricercare e selezionare cittadini il cui profilo soddisfi il proprio fabbisogno professionale;   5. richiedere, attraverso la compilazione di un apposito modulo on line, nuovi codici INAIL di accesso qualora ne siano sprovvisti o li abbiano persi.

Gli intermediari pubblici e privati autorizzati e/o accreditati possono:

1. visualizzare e pubblicare annunci relativi alle richieste di personale da parte delle imprese;
2. utilizzare le candidature dei lavoratori per ricercare personale e segnalare i profili alle imprese;
3. conferire i dati relativi alle candidature e alle offerte di lavoro raccolte;
4. sviluppare i servizi in cooperazione con la rete pubblica e condividere informazioni;
5. condividere risorse, notizie, documentazione e soluzioni operative. 

Tra gli intermediari le università hanno un ruolo rilevante. Possono infatti utilizzare i servizi della Borsa per azioni di placement di neolaureati e studenti contribuendo a qualificare in modo sostanziale le candidature presenti nel sistema.

La Borsa inoltre costituisce una proficua occasione di incontro tra imprese italiane e lavoratori non comunitari fornendo uno strumento di applicazione concreta delle politiche di cooperazione e mobilità internazionali. Il network di Borsa si arricchirà progressivamente di nuovi servizi in merito ai quali vi terremo costantemente informati

Come funziona
Il sistema della Borsa Continua Nazionale del Lavoro è alimentato da tutte le informazioni  immesse  liberamente dai lavoratori, dalle imprese e dagli operatori pubblici e privati autorizzati o accreditati. La Borsa è un sistema informativo basato su una rete di nodi regionali che cooperano fra di loro attraverso il livello nazionale realizzato  dal Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, che mediante un canale di interscambio e di cooperazione applicativa, consente la corretta integrazione delle banche dati del sistema e la circolazione delle informazioni necessarie per il processo di incontro fra domanda e offerta di lavoro sul territorio nazionale. 

I cittadini e le imprese possono fruire dei servizi di incontro domanda e offerta di lavoro tramite i nodi regionali. 

Nodi Regionali attivi

• Abruzzo                                                                     
• Basilicata
• Calabria
• Lombardia
• Molise 
• Puglia
• Sicilia
• Veneto
• Sardegna 
• Piemonte 
• Friuli Venezia Giulia
• Toscana
• Emilia Romagna 
• Marche
• Lazio
• Campania
• Liguria

Servizi innovativi
Cresce la Borsa e di pari passo crescono i servizi e l’usabilità.A fine marzo sono ormai 337.571 i visitatori del portale Bcnl, 36.329 le registrazioni, 15.848 gli annunci di lavoro pubblicati dalle aziende e 22.798 i profili inseriti dai cittadini. Una mole tale di persone, di informazioni, di dati e di esigenze che rende necessaria una messa a punto periodica per mantenere lo strumento portale flessibile ed efficiente.

Nuovo profilo di sintesi
Per partecipare all’incrocio tra domanda ed offerta di lavoro al cittadino saranno sufficienti tre mosse per inserire i suoi dati, ferma restando la possibilità di inserirne altri per aumentare le possibilità di trovare un’occupazione.

I dati potranno essere inseriti su qualsiasi nodo attivo della rete e il sistema provvederà a farli apparire laddove desiderato.

I contatti del datore di lavoro saranno visibili sia nella mailbox personale che sul telefonino.

Nel caso in cui il cittadino si dovesse rivolgere ad un intermediario, pubblico o privato, la promozione del profilo e i relativi contatti saranno gestiti direttamente dall’operatore.

Georeferenziazione
Ecco quindi la georeferenziazione, un nome all’apparenza impronunciabile che nasconde però un servizio utilissimo: la ricerca dei Centri per l’Impiego e degli intermediari privati sul territorio nazionale.

Una specie di grande navigatore satellitare che consente agli utenti di Borsa di “interagire”, direttamente dalla home page, con il sistema cartografico.

In pratica, indicando sulla cartina geografica dell’Italia una località (ad esempio Frascati), si possono individuare i Centri per l’Impiego e/o gli intermediari privati che vi operano (ad esempio, Centro per l’Impiego di Frascati in Piazza S.Pietro).

Trascodifica
Novità anche sul fronte trascodifica, argomento che interessa in particolare gli intermediari.

Il servizio di trascodifica è disponibile all’interno della Scrivania intermediario alla voce “Gestione Tassonomie”. Esso permette alle Agenzie per il lavoro iscritte di personalizzare il sistema classificatorio necessario a svolgere il proprio lavoro.

Eures
Servizio tagliato sull’impresa è invece quello relativo alla gestione dei contatti Eures.

Eures è la rete europea che fornisce ai cittadini e alle aziende che vogliono avvalersi della libertà di circolazione all’interno della Ue informazioni, consulenza e incrocio domanda-offerta di lavoro.

Per intenderci, una sorta di Borsa del Lavoro europea per chi desidera un impiego all’estero.

Un bel passo in avanti rispetto a quando per cercare lavoro oltralpe si scontavano grandissime difficoltà, a partire dal non sapere a chi rivolgersi per essere aggiornato sulle opportunità di impiego.

Ebbene, grazie alla modifica recentemente introdotta, le aziende italiane potranno innanzitutto pubblicare annunci di lavoro sulla rete Eures per reperire manodopera straniera.

Dopodiché, a seconda della modalità di contatto scelta, per l’impresa diventerà obbligatorio inserire alcuni dati anziché altri. 

Gestione lista extracomunitari
Altro servizio destinato alle imprese e agli intermediari è la gestione delle liste dei cittadini extracomunitari.

Cliccando sull’apposita voce posta sulla barra di menù all’interno della propria Scrivania, imprenditori e intermediari potranno accedere agli elenchi dei cittadini stranieri e dei cittadini italiani residenti all’estero disposti a lavorare nel Belpaese.

Cerco lavoro
Tutto per i cittadini infine il “Suggester A4J”, un nome che evoca Guerre stellari di hollywoodiana memoria, ma nella realtà della Borsa una specie di suggeritore che serve a facilitare la ricerca di lavoro tramite area professionale o professione.

In due parole: se in “Cerco lavoro” inserendo la parola “ebanista” non ci dovessero essere risposte, il sistema indicherà la mansione che più gli assomiglia, magari “intagliatore”. Il cantiere della Borsa è sempre aperto.

Comunicazioni obbligatorie in caso di instaurazione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro (Finanziaria 2007)

Le nuove procedure - stabilite con la nota della Direzione Generale per il Mercato del Lavoro il 4 gennaio 2007 - introducono importanti innovazioni in materia di comunicazioni obbligatorie. 

Gli adempimenti previsti concernono:  

• l’obbligo di comunicazione esteso a tutti i datori di lavoro;
• l’anticipazione del termine di comunicazione di instaurazione del rapporto di lavoro, che da contestuale diventa preventiva;
• la pluriefficacia della comunicazione ai centri per l’impiego;
• l’obbligo di comunicazione esteso a tutti i principali eventi modificativi del rapporto di lavoro; 
• la previsione dell’obbligatorietà dell’invio telematico delle comunicazioni, secondo modalità e tempi da stabilire con decreto interministeriale, d’intesa con la Conferenza Unificata.